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강좌 소개
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커리큘럼
차시 | 강의내용 | 강의시간 |
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1강 | HRD, 그 의미와 역할은 어떻게 바뀌었을까? | 20분 |
2강 | HRD 담당자라면 알아야 할 HRD 필수 용어 파헤치기 | 23분 |
3강 | 사내 교육, 어디서 시작하면 좋을까? | 24분 |
4강 | 교육훈련 수립과 설계 방법 | 25분 |
5강 | 교육의 시작, 요구분석 | 22분 |
6강 | 교육의 성취도를 올리는 기술 | 24분 |
7강 | 사내 교육의 효과적 운영 | 23분 |
8강 | 측정 가능한 교육 결과를 뽑아내는 방법 | 21분 |
9강 | 교육 평가 및 HRD 실무 마무리 | 24분 |