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| 강좌명 | 팀원이 납득하고, 리더가 설득하는 피드백 | |||
| 강사명 | 피에스아이컨설팅 | |||
| 총 학습시간 | 87분 | |||
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| 검색태그 | #팀원이 납득하고, 리더가 설득하는 피드백 | |||
강좌 소개
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커리큘럼
| 차시 | 강의내용 | 강의시간 |
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| 1강 | 효과적인 피드백을 위한 리더의 마음가짐 | 6분 |
| 2강 | 납득과 설득을 위한 팀원의 개별 행동 이해 | 8분 |
| 3강 | 팀원 납득시키기_개인의 성격에 맞는 피드백 | 9분 |
| 4강 | 팀원 납득시키기_획득욕구 자극과 강점 강화 피드백 | 8분 |
| 5강 | 팀원 납득시키기_팀원의 성과를 촉진하는 면담 | 9분 |
| 6강 | 팀원 납득시키기_인지적 공감을 통한 팀원 존중 | 9분 |
| 7강 | 팀원 설득하기_설득을 위한 1:1 소통 방법 | 11분 |
| 8강 | 팀원 설득하기_성과가 나쁠때, 성과가 좋을 때의 피드백 | 8분 |
| 9강 | 팀원 설득하기_미래 지향적 피드 포워딩 준비 방법 | 8분 |
| 10강 | 팀원 설득하기_미래 지향적 미드 포워딩 실행 방법 | 11분 |