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| 강좌명 | 2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 | |||
| 강사명 | 조세통람 | |||
| 총 학습시간 | 759분 | |||
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| 검색태그 | #2023 채용에서 퇴직까지 인사노무관리실무 | |||
강좌 소개
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커리큘럼
| 차시 | 강의내용 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 1강 | 오리엔테이션, 근로계약 및 근로관계 | 54분 |
| 2강 | 채용관련 기준과 절차 | 48분 |
| 3강 | 근로시간 및 휴게시간(1) | 41분 |
| 4강 | 근로시간 및 휴게시간(2) | 58분 |
| 5강 | 휴일 및 휴가제도(1) | 42분 |
| 6강 | 휴일 및 휴가제도(2), 근로자명부 및 임금대장작성의무 | 43분 |
| 7강 | 취업규칙 | 54분 |
| 8강 | 의견청취 및 동의방식 | 31분 |
| 9강 | 인사이동 및 근로관계의 승계 | 54분 |
| 10강 | 임금 및 퇴직급여(1) | 40분 |
| 11강 | 임금 및 퇴직급여(2) | 59분 |
| 12강 | 임금 및 퇴직급여(3) | 58분 |
| 13강 | 임금 및 퇴직급여(4), 근로관계의 종료와 징계 및 해고 | 48분 |
| 14강 | 근로관계의 종료와 퇴직관리 | 41분 |
| 15강 | 여성인력·비정규직 근로자와 관련된 법률문제 | 40분 |
| 16강 | 산업안전보건과 산업재해보상제도 | 48분 |