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교육뉴스 게시판
제목 경북 안동시 일반임기제공무원 임용시험 계획 공고(~7.7) 조회수 269
첨부파일 - 등록일 2017. 06. 20

안동시인사위원회 공고 제2017 - 4

안동시에서는 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

2017619

안동시인사위원회위원장

 


1. 임용근거 

지방공무원법 제25조의5, 27

 지방공무원 임용령 제17, 21조의3, 21조의4

 지방공무원 인사분야 통합지침

 안동시 지방공무원 인사규칙

 

2. 임용예정 분야 및 인원

임용분야

근무부서

임용등급

임용인원

비고

SNS 홍보

공보전산실

지방행정서기

(일반임기제)

1

 

  임용기간 : 임용일로부터 2, 5년 이내 연장 가능 (사업 계속시)

 

3. 주요 담당업무

 SNS 콘텐츠 제작 및 운영 관리를 통한 시정 홍보

 

4. 응시자격

 . 공통요건(결격사유 등)

  지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자

      금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨(2013.7.1. 민법 개정)

  지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  응시연령 : 18세 이상(1999.12.31.이전 출생자)

  주소지 및 성별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 . 자격요건

다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

 2. 2년이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람

 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련 분야 실무경력이   있는 사람

경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 연구 기관 및 민간기업 등에서 홈페이지·블로그 운영, 웹디자인, (또는 모바일) 콘텐츠 제작 등 실무경력

우대사항 : SNS 콘텐츠(UCC, 웹툰, 인포그래픽 등) 관련 공모전 수상 경력자, 컴퓨터 그래픽스 운용 기능사·GTQ(국가공인 그래픽 기술자격웹디자인 기능사 자격 취득자

   자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함.

   관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무 기간과 담당 업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의).

 

5. 보수수준

  

상한액

하한액

  

8(상당)

50,220천원

35,823천원

지방공무원보수규정 제35조 제3항의 규정에 의거 인력확보에 지장이 없거나그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는금액으로 연봉책정 가능

 

6. 시험방법 및 일정

 . 시험 방법

  1차 시험 : 서류전형(형식 요건 심사)

    자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사, 각종 증빙서류의 검증 확인

  2차 시험 : 면접시험

    서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시

    5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

        5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성, 예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성

 . 시험 일정

시험공고

응시원서 접수기간

시험구분

시험일시

시험장소

합격자발표

'17.6.19.()

'17.7.3.()

~ 7.7.()

서류전형

-

-

'17.7.14.()

면접시험